HR Summit Tour 2026

Cumbre de Recursos Humanos

The State of AI in HR

Agenda 2026-2030: Inteligencia Artificial, nuevos modelos operativos y casos reales de RH. Por dónde empezar y cómo avanzar — lo último a nivel global, traducido a la realidad de Latinoamérica. Para líderes que gestionan personas en varios países y en organizaciones con estándares globales.

Miami
21–23 de octubre de 2026
Hotel Hampton Inn Brickell
Programa impartido en español
Patrocinador oficial Tesla

Exclusivo para VPs, CHROs y líderes de RH con operación en varios países

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Miami — Hotel Hampton Inn Brickell
Sede: Miami
Patrocinador oficial
Tesla
Cumbre de Recursos Humanos — The State of AI in HR · Miami 2026
Por qué asistir

Estrategia real, sin presentaciones de venta.

A diferencia de las expos masivas, esta es una cumbre boutique enfocada exclusivamente en estrategia para la Alta Dirección. Lo que las grandes firmas dicen que debe ser la agenda, sin sesgos comerciales.

Agenda 2026-2030

Inteligencia Artificial aplicada a RH y nuevos modelos operativos. Lo último a nivel global, traducido a la realidad de Latinoamérica.

Casos reales de IA

Sin teoría: organizaciones referentes de la región muestran cómo integran la IA en la gestión de personas, con resultados concretos.

Estrategia Vendor-Free

Sin ventas, solo estrategia. No vendemos consultoría ni software: los paneles son debates reales entre pares.

Perfil del asistente

Para quienes
definen la estrategia.

Una sala curada de líderes que toman decisiones de talento en varios países y en organizaciones con estándares globales.

VPs y CHROs

Definen la estrategia de personas en organizaciones grandes y con estándares globales.

Líderes multipaís

RH con operación en varios países que necesitan un estándar común y una hoja de ruta de IA.

Líderes regionales

Directores con alcance LATAM que alinean a sus equipos de país en torno a una agenda común de IA y nuevos modelos operativos.

El programa

Tres días, una agenda de IA y RH.

De las voces globales y los casos reales a un roadmap de RH + IA construido entre pares.

01
Día 1
Voces globales & visión 2026-2030
Keynotes que definen el rumbo: hacia dónde va la gestión de personas con IA y qué significa para tu organización.
02
Día 2
Casos reales & nuevos modelos operativos
Cómo las organizaciones referentes aplican IA en RH: por dónde empezar y cómo escalar.
03
Día 3
LATAM CHRO Round Table
Un encuentro especial con la comunidad de líderes de RH y networking para construir juntos un roadmap de RH + IA para la región.
Qué te llevas

Una inmersión que se traduce en acción.

Cada sede está diseñada para que vuelvas a tu organización con criterio, red y decisiones, no solo con ideas.

Speakers

Los protagonistas del cambio.

Acceso directo a las mentes que rediseñan el futuro del trabajo: estrategias reales de líderes de People que gestionan las organizaciones más grandes de la región. (Cartelera por sede; se confirma por edición.)

Keynotes

Teresita Serrano
Teresita Serrano
Rectora
Latam Business School
Cómo acelerar la adopción de IA en la organización a partir de los líderes
La adopción no empieza en sistemas: empieza en el criterio de quienes deciden.
Michael Piker
Michael Piker
VP Global Total Rewards
Shiseido · TR2050 Global Advisory Council · NYU SPS
The Intelligent HR Function: usos de IA en RH, lecciones del sector global de belleza
Mejores prácticas reales desde una marca que opera en más de 120 países.
Erik Korsvik Østergaard Anticipatory Leadership — Erik Korsvik Østergaard (LID Publishing)
Erik Korsvik Østergaard
Futures Thinker · autor de «Anticipatory Leadership»
Good Morning April
Strategic Foresight: Leading Fluid Organizations in the Age of AI
Cómo se lidera una organización que ya no tiene forma fija, antes de que el cambio llegue.

Las firmas líderes

Carlos Ferreyra
Carlos Ferreyra
Head of Advisory & Specialty Practice LATAM
AON
IA, Talento y Negocios: el nuevo contrato entre CEOs y CHROs
Qué le pide hoy el CEO al CHRO, y qué debería pedirle el CHRO al CEO.
Jorge Ponga
Jorge Ponga
Socio de Capital Humano
Deloitte
Tendencias globales de capital humano: de las tensiones a los puntos de inflexión
Las tensiones que ya no se pueden administrar y dónde se convierten en decisión.
Christian Pereira
Christian Pereira
Executive Compensation Director LAC
Marsh
Compensación ejecutiva en la era de la IA
Qué cambia en la mesa directiva cuando la productividad deja de ser humana.

Casos de éxito

Martin Stier
Martin Stier
SVP Recruiting, Inclusion & Culture
HP
IA en reclutamiento: estrategias, desafíos legales y casos de éxito
El caso HP: qué funciona, qué está regulado y qué resultados dejó.
Tomás Gómez Alzaga
Tomás Gómez Alzaga
People Senior Director, Southern Cone · Presidente de ADRHA
Mondelēz International
HR Leadership: un caso de transformación radical de cultura
Cómo Mondelēz cambió la cultura desde la función de personas, y qué costó.
Rogelio Aguirre
Rogelio Aguirre
VP of Employee Experience
Teleperformance · Faculty LBS
Personalizando Employee Experience con IA en una operación masiva
Experiencia uno a uno para cientos de miles de personas: qué se automatiza y qué se protege.
Iván Naranjo
Iván Naranjo
Head of People Analytics & Talent
Samsung · Faculty LBS
Black Mirror en People Analytics: lo que viene después de lo básico
Casos reales en la frontera: usos de IA en datos de personas que hoy parecen ciencia ficción y ya operan.
Sedes del tour

Elige la ciudad sede.

Cada edición se realiza en un venue ejecutivo de primer nivel, seleccionado para el trabajo estratégico profundo y el networking de alto nivel, fuera del ruido operativo del día a día.

Ciudad de México
2027 · fecha por confirmar · Ciudad de México
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Miami
21–23 de octubre de 2026 · Hotel Hampton Inn Brickell
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Miami — Hotel Hampton Inn Brickell
Miami
La experiencia

Así se vive una Cumbre LBS.

Conversaciones entre pares, especialistas de primer nivel y jornadas diseñadas para trabajar sobre decisiones reales.

Audiencia de la Cumbre de RH siguiendo una sesión desde las mesas
Keynote en el escenario de la Cumbre de RH con la pantalla de su sesión
Expositora con micrófono durante una sesión de la Cumbre de RH
Conversación en escenario con un invitado remoto en la pantalla principal
Vista general de la sala de la Cumbre de RH durante una sesión
Participantes siguiendo una sesión desde su mesa de trabajo
Keynote en escenario frente al lema de la edición
Expositor presentando tendencias de capital humano en la Cumbre de RH
Ediciones anteriores

Imágenes reales de la Cumbre de Recursos Humanos, Ciudad de México, mayo de 2026.

Testimonios en video

Lo que se llevaron, en sus palabras.

Grabados por el equipo de LBS al cierre de la edición anterior de esta misma cumbre. Sin guion.

Asistente · Cumbre de RH · CDMX, mayo 2026
Asistente · Cumbre de RH · CDMX, mayo 2026
Asistente · Cumbre de RH · CDMX, mayo 2026
Asistente · Cumbre C&B · CDMX, mayo 2026
La voz de la comunidad

Lo que dicen quienes ya asistieron.

Un evento espectacular; todos los ponentes trataron temas interesantes sobre los procesos de compensación.
Líder de RH asistente
Me dio una idea clara de lo que viene y confirmé que en mi empresa vamos por el camino correcto.
Director de Talento
Todas las presentaciones de primer nivel y muy buena organización.
Gerente de RH
Asistencia y registro

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Para mantener el nivel de la sala, el acceso se cura por perfil. Comparte tus datos y un asesor de LBS confirma tu lugar y los detalles de la sede.

Miami · 21–23 de octubre de 2026 · Hotel Hampton Inn Brickell
Precio de lista · por asistente
USD 1.250 · 2 días · pase de 3 días agotado
Promoción Miami — 1 noche de hospedaje de cortesía · hasta el 30/09 (10 vacantes)
Pase de 2 días USD 1.250
Recomendada
Pase de 3 días USD 1.450 Sold out

Los lugares son limitados para mantener la calidad del debate entre pares y el nivel de la sala. Cuéntanos tu perfil y un asesor de LBS confirma tu lugar y los detalles de la sede.

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